{"id":1936,"date":"2021-03-19T00:00:00","date_gmt":"2021-03-18T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sirius-blog.eniky.de\/teamzusammenhalt\/"},"modified":"2023-09-27T16:12:40","modified_gmt":"2023-09-27T14:12:40","slug":"teamzusammenhalt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siriusfacilities.com\/blog\/teamzusammenhalt\/","title":{"rendered":"Wertvolle Tipps f\u00fcr mehr Teamzusammenhalt"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>K\u00f6nnten Sie sich ein erfolgreiches Unternehmen vorstellen, in dem sich niemand versteht und niemand etwas von dem anderen wissen will? Wahrscheinlich nicht. Denn ein guter Teamzusammenhalt ist eine wichtige Voraussetzung f\u00fcr den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. So ist es nicht verwunderlich, dass viele F\u00fchrungskr\u00e4fte versuchen, bei ihren Mitarbeitern den Teamgeist zu st\u00e4rken &#8211; und dabei oft an ihre Grenzen sto\u00dfen. Wir bei Sirius Facilities m\u00f6chten Ihnen unsere Tipps daf\u00fcr auf den Weg geben!<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\"><b>1. Kollegenzusammenhalt dank gemeinsamer Ziele<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Ein richtiger Zusammenhalt funktioniert dann, wenn alle auf ein Ziel hinarbeiten. Nat\u00fcrlich tragen individuelle Ziele zu dem Gelingen des Vorhabens bei &#8211; doch im Endeffekt sollte jeder seinen Teil zu einem <strong>fest definierten Endergebnis<\/strong> beitragen. Feilt jeder nur an seinen Aufgaben und vergisst dar\u00fcber hinaus, was die anderen machen, ist das f\u00fcr den Teamgeist alles andere als f\u00f6rderlich. M\u00f6chten Sie den Kollegenzusammenhalt st\u00e4rken, sollten Sie Ihrem Team nicht nur die <strong>Unternehmensphilosophie<\/strong> nahebringen, sondern auch konkrete Ziele formulieren, die f\u00fcr jedes einzelne Teammitglied gelten &#8211; unabh\u00e4ngig von individuellen Zielvorgaben. Eine gute Kommunikation steht an erster Stelle!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\"><b>2. Teamgeist st\u00e4rken mit der richtigen Arbeitsumgebung<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Um den Teamzusammenhalt zu st\u00e4rken, m\u00fcssen Sie nicht ausschlie\u00dflich auf Ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten vertrauen &#8211; Sie k\u00f6nnen auch ganz konkrete Schritte unternehmen, um den Teamgeist zu st\u00e4rken. So kann der <strong>Umzug in ein neues, modernes B\u00fcro<\/strong> eine hervorragende Ma\u00dfnahme sein, damit der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team w\u00e4chst. Denn eine angenehme und freundlichen Arbeitsatmosph\u00e4re tr\u00e4gt einen gro\u00dfen Teil dazu bei, dass Ihr Mitarbeiter sich wohlf\u00fchlen und auf dieser Grundlage ein besseres Verh\u00e4ltnis aufbauen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Wir bei Sirius Facilities m\u00f6chten kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen die M\u00f6glichkeit geben, auch zum g\u00fcnstigen Preis eine moderne B\u00fcrofl\u00e4che anzumieten und dabei von besonders flexiblen Konditionen zu profitieren &#8211; denn wir wissen, wie wichtig Flexibilit\u00e4t gerade heutzutage ist. Unsere B\u00fcros k\u00f6nnen Sie deshalb schon <strong>zu einer Laufzeit ab einem Monat<\/strong> anmieten. Neben unseren <strong><a href=\"\/de\/bueroraeume\" title=\"B\u00fcror\u00e4ume\">klassischen B\u00fcror\u00e4umen<\/a><\/strong> in ganz Deutschland finden Sie an ausgew\u00e4hlten Standorten auch unsere <strong><a href=\"https:\/\/www.firstchoicebc.de\/buero-mieten\/\" title=\"First Choice Business Center B\u00fcro mieten\">First Choice Business Center<\/a><\/strong>, die mit ihren exklusiven B\u00fcror\u00e4umen und einem <strong>umfangreichen Serviceangebot<\/strong> \u00fcberzeugen. Hier f\u00fchlen sich Ihre Mitarbeiter sicher gut aufgehoben! Ihr Team m\u00f6chte in einem urbanen Umfeld arbeiten? Dann werfen Sie einmal einen Blick auf unsere <strong><a href=\"\/de\/officecenter-neuss\/loftbueros\" title=\"Loftb\u00fcros in Neuss\">Loftb\u00fcros in Neuss<\/a><\/strong>. Die im Industriestyle eingerichteten B\u00fcros \u00fcberzeugen mit einem <strong>innovativen und kreativen Flair<\/strong>. Wenn Sie nach einem neuen B\u00fcro f\u00fcr Ihre Mitarbeiter suchen, dann <strong><a href=\"#kontaktformular\">senden Sie uns gerne eine unverbindliche Anfrage<\/a><\/strong> &#8211; wir beraten Sie gern!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\"><b>3. Flache Hierarchien st\u00e4rken den Teamzusammenhalt<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Bei Ihnen gibt es Kollegen, die nichts zu sagen haben? Das sollten Sie auf jeden Fall \u00fcberdenken. Denn wenn es einerseits Mitarbeiter gibt, die immer die Z\u00fcgel in der Hand haben und andererseits diejenigen, die nur das tun, was man ihnen sagt, dann tr\u00e4gt das nicht zu einem <strong>Austausch auf Augenh\u00f6he<\/strong> zwischen den Teammitgliedern bei. \u00dcbertragen Sie deshalb wichtige Aufgaben auch einmal an Mitarbeiter, die sonst nur wenig Verantwortung \u00fcbernehmen, oder sprechen Sie mit h\u00f6herrangigeren Teammitgliedern dar\u00fcber, wie die Hierarchien mit ihrer Mithilfe reduziert werden k\u00f6nnten. Konkurrenzdenken sollten Sie sofort unterbinden, um den Teamzusammenhalt zu st\u00e4rken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Auch wir bei Sirius Facilities glauben, dass es eine Teamarbeit auf Augenh\u00f6he au\u00dferordentlich wichtig ist und pflegen diese deshalb Tag f\u00fcr Tag. Besonders zeigt sich das in unserer Duz-Kultur auf allen Ebenen! Sie w\u00fcnschen sich das auch f\u00fcr Ihren Arbeitsalltag? <strong><a href=\"https:\/\/www.siriusfacilities.com\/de\/jobs\">Dann schauen Sie sich doch einmal bei unseren freien Stellen um<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\"><b>4. Mit Lob den Teamgeist st\u00e4rken <\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Um Ihr Team zu motivieren, ist es wichtig, dass Sie regelm\u00e4\u00dfig ein Lob aussprechen. Nat\u00fcrlich d\u00fcrfen Sie trotzdem weiterhin Kritik \u00e4u\u00dfern, achten Sie jedoch auf ein <strong>ausgewogenes Verh\u00e4ltnis<\/strong>, auch wenn es einmal nicht so gut l\u00e4uft, wie sie es sich w\u00fcnschen. Um den Teamzusammenhalt zu st\u00e4rken, sollten Sie dabei regelm\u00e4\u00dfig nicht nur die tollen Ergebnisse des Teams hervorheben, sondern auch die <strong>gute Zusammenarbeit<\/strong> &#8211; und zwar unabh\u00e4ngig von den Ergebnissen. Merkt Ihr Team, dass Ihnen eine kooperative Arbeitsweise wichtig ist und Sie keine Einzelk\u00e4mpfer unterst\u00fctzen, wird es sich an diesen Priorit\u00e4ten orientieren. Loben Sie dennoch weiterhin auch einzelne Mitarbeiter, damit niemand den Eindruck hat, dass seine Eigenleistung im Team nicht gesehen wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\"><b>5. Schaffen Sie ein gutes Verh\u00e4ltnis zu Ihrem Team<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Streit im Team hat oftmals die Ursache, dass sich einzelne Mitarbeiter <strong>benachteiligt f\u00fchlen<\/strong>. Als F\u00fchrungskraft haben Sie gro\u00dfen Einfluss darauf, solche Gef\u00fchle im Keim zu ersticken, indem Sie zu all Ihren Mitarbeitern ein gutes Verh\u00e4ltnis aufbauen, das vor allem auf <strong>Vertrauen<\/strong> basiert. Auch wenn Sie ein Teammitglied aus pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden weniger m\u00f6gen als andere, sollten Sie dies das Team niemals sp\u00fcren lassen &#8211; dasselbe gilt nat\u00fcrlich f\u00fcr Mitarbeiter, die Sie besonders gern m\u00f6gen oder mit denen Sie privat sogar befreundet sind. Bleiben Sie bei der Arbeit neutral und verhalten Sie sich <strong>professionell<\/strong>, sodass bei Ihrem Team kein Konkurrenzkampf um Ihre Gunst ausbricht. Auch ein Teamevent kann helfen, ein gutes Verh\u00e4ltnis zu allen Mitarbeitern aufzubauen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b>Den Teamzusammenhalt zu st\u00e4rken erfordert, dass Sie Ihre Angestellten gut kennen und ein gutes Gesp\u00fcr daf\u00fcr haben, an welchen Stellen es Verbesserungspotenzial gibt. Beobachten Sie Ihre Mitarbeiter genau und nehmen Sie Warnzeichen ernst. Denn oft ist eine negative Entwicklung nicht sofort zu erkennen, sondern macht sich langsam in der Belegschaft breit. Mit unseren B\u00fcros bilden Sie eine gute Grundlage f\u00fcr einen besseren Kollegenzusammenhalt. Unsere einladenden Teek\u00fcchen bieten Platz f\u00fcr die gemeinsame Kaffeepause oder den Austausch am Kaffeeautomaten und unsere Ansprechpartner vor Ort haben ein offenes Ohr f\u00fcr all Ihre Fragen und W\u00fcnsche. Damit Sie dabei auch Ihr Budget schonen, bieten wir Ihnen regelm\u00e4\u00dfig Sparangebote an. <a href=\"#kontaktformular\">Fragen Sie einfach nach unserer aktuellen Aktion<\/a>!<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine harmonische Zusammenarbeit im Team ist der Traum einer jeden F\u00fchrungskraft. 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