{"id":1963,"date":"2022-09-01T00:00:00","date_gmt":"2022-08-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sirius-blog.eniky.de\/arbeitgebermarke\/"},"modified":"2023-09-27T16:12:40","modified_gmt":"2023-09-27T14:12:40","slug":"arbeitgebermarke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siriusfacilities.com\/blog\/arbeitgebermarke\/","title":{"rendered":"Arbeitgebermarke: Warum wird Employer Branding immer wichtiger?"},"content":{"rendered":"

Employer Branding bringt Ihrem Unternehmen eine au\u00dfergew\u00f6hnliche Hebelwirkung f\u00fcr das Bewerbermanagement<\/strong>. In der Au\u00dfenwahrnehmung st\u00e4rkt es Ihre Unternehmensmarke und damit Ihr Image. Zus\u00e4tzlich hilft es dem Unternehmen, das richtige Personal zu finden. Innerhalb des Unternehmens sorgt die Arbeitgebermarke daf\u00fcr, dass die Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren<\/strong> und dadurch motiviert und zufrieden in ihrem Job sind. Gl\u00fcckliche Arbeitnehmer bringen bessere Ergebnisse, ziehen andere qualifizierte Mitarbeiter an und sind weniger krank. Wie Sie Ihr Employer Branding verbessern, erfahren Sie hier!<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Die Arbeitgebermarke entscheidet \u00fcber den Unternehmenserfolg<\/span><\/h2>\n

Ein motiviertes Team und wenig Fluktuation sind auch aus wirtschaftlicher Sicht nicht unerheblich f\u00fcr ein Unternehmen. In einigen Unternehmen wird noch immer untersch\u00e4tzt, wie viele Ressourcen<\/strong> n\u00f6tig sind, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden. In vielen Branchen gibt es mehr Arbeitspl\u00e4tze als Bewerber – und vor allem Fachkr\u00e4fte. Man spricht hier von einem Arbeitnehmermarkt<\/b>. Dadurch hat sich in den letzten Jahren das Konzept des Employer Brandings entwickelt. Es wird immer wichtiger f\u00fcr Unternehmen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und daf\u00fcr Sorge zu tragen, dass neue Talente sich f\u00fcr ihr Unternehmen entscheiden und gute Mitarbeiter gehalten werden. Ein gelebtes Empolyer Branding sorgt auch f\u00fcr weniger Krankheitstage und weniger Konflikte am Arbeitsplatz<\/strong>.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Mit Employer Branding Bewerber begeistern<\/span><\/h2>\n

Die Arbeitgebermarke ist das Schaufenster ins Unternehmen<\/strong> f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit und damit auch f\u00fcr potenzielle Bewerber. Bewerber sollen dadurch einen echten und ehrlichen Eindruck vom Unternehmen bekommen. Eine besondere Rolle spielen hier die Unternehmenswerte<\/strong>, die bei einer starken Arbeitgebermarke immer klar kommuniziert werden sollten.<\/span><\/p>\n

Bei dem Aufbau der Arbeitgebermarke nutzt man Strategien aus dem Marketing. Besonders Teile aus der Markenbildung finden hier Anwendung. Personal Recruiting ist ein gro\u00dfer Teil jedes Unternehmens. Passende und qualifizierte Mitarbeiter zu finden, kostet viel Zeit und Geld. Vielen Firmen ist daran gelegen, diesen Part effizienter zu gestalten<\/strong> und so die richtigen Menschen anzuziehen.<\/span><\/p>\n

F\u00fcr Bewerber geht es schon lange nicht mehr nur um den Job an sich. Und f\u00fcr Arbeitgeber z\u00e4hlt weit mehr als Qualifikationen und F\u00e4higkeiten. Die Mitarbeiter sollen zum Unternehmen passen, um eine langfristige Zusammenarbeit und Bindung zu schaffen.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Ein attraktiver Abeitsplatz ist die Basis des Employer Brandings<\/span><\/h2>\n

Als Anbieter von modernen Gewerbefl\u00e4chen stellen wir bei Sirius fest, dass in einer Zeit, in welcher Mitarbeiter an Homeoffice und virtuelles Arbeiten gewohnt sind, ein attraktiver Arbeitsplatz im B\u00fcro<\/strong> von immer gr\u00f6\u00dferer Bedeutung wird. Schlie\u00dflich kommen hier die Mitarbeiter zusammen, tauschen sich aus und m\u00f6chten sich wohlf\u00fchlen. F\u00fcr Ihre Arbeitgebermarke ist es besonders wichtig, dass Sie einen Arbeitsplatz schaffen, an den Ihre Mitarbeiter gerne kommen. <\/span><\/p>\n

Bei Sirius Facilities bieten wir Ihnen deshalb gro\u00dfe B\u00fcrofl\u00e4chen<\/strong> genauso wie kleine Einzel- und Doppelb\u00fcros<\/strong> in ganz Deutschland an, die Sie ganz nach Ihren Vorstellungen f\u00fcr Ihre Mitarbeiter gestalten k\u00f6nnen. Flexible Laufzeiten, faire und transparente Preise sowie ein Zugang rund um die Uhr sind nur einige der Vorteile, die unsere Mieter dabei sch\u00e4tzen. Senden Sie uns doch einmal eine unverbindliche Anfrage<\/strong><\/a> und besichtigen Sie ein passendes B\u00fcro an Ihrem Wunschstandort!<\/span><\/p>\n

 <\/b><\/span><\/p>\n

Was geh\u00f6rt zur Arbeitgebermarke? In 6 Schritten zum Employer Branding<\/span><\/h2>\n

Neben einem verlockenden Arbeitsplatz gibt es 6 weitere Schritte<\/strong>, die Ihnen helfen, Ihr Employer Branding auszubauen. Zum Aufbau einer Arbeitgebermarke sollten einige wichtige Punkte besonders unter die Lupe genommen werden. Wenn Sie darin einmalig Zeit investieren, haben Sie anschlie\u00dfend ein solides Fundament, auf welchem Sie alle anderen Marketingstrategien im Rahmen Ihrer Arbeitgebermarke aufbauen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Beobachten Sie folgende Gesichtspunkten innerhalb des Unternehmens selbst und f\u00fchren Sie Umfragen mit Ihren Mitarbeitern durch.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

1)      Identifizieren Sie, was Sie haben, was andere nicht haben: Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?<\/strong> Betrachten Sie dabei auch Aspekte wie Bezahlung, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und Gesundheitsf\u00f6rderung<\/span><\/p>\n

2)      Statt des Kunden-Avatars, kreieren sie einen Bewerber-Avatar<\/strong>. Finden Sie heraus, was Ihre Bewerber brauchen und w\u00fcnschen. Lernen Sie die Sprache Ihrer Bewerber und sprechen Sie sie mit dieser Sprache an.<\/span><\/p>\n

3)      Was bieten Sie als Arbeitgeber, was Sie unvergleichbar<\/strong> macht? Das k\u00f6nnte zum Beispiel ein gro\u00dfz\u00fcgiges und modernes B\u00fcro in attraktiver Lage sein oder diverse Zusatzleistungen. Kommunizieren Sie Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und Karrierechancen, die Sie bieten.<\/span><\/p>\n

4)      Nutzen Sie die richtigen Kan\u00e4le<\/strong> und visualisieren Sie Ihre Arbeitgebermarke<\/span><\/p>\n

5)      Entwickeln Sie Ihr Arbeitgeber Branding regelm\u00e4\u00dfig weiter<\/span><\/p>\n

6)      Was ist Ihre Botschaft<\/strong>? Formulieren Sie sie klar und verst\u00e4ndlich.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Wenn Sie diesen Schritten folgen, kreieren Sie Ihre starke Arbeitgebermarke. <\/span><\/p>\n

Ein attraktiver Arbeitsplatz dient nicht nur der Imagebildung, sondern ist auch die Basis f\u00fcr gute und konzentrierte Arbeit. Umso wohler sich Ihre Mitarbeiter f\u00fchlen, wenn Sie ins B\u00fcro kommen, umso besser ist das f\u00fcr das Gesamtergebnis des Unternehmens. Gerne finden wir mit Ihnen zusammen eine passende Fl\u00e4che an einem unserer Standorte in ganz Deutschland – kontaktieren Sie uns doch einmal ganz unverbindlich f\u00fcr einen Besichtigungstermin<\/strong><\/a>!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erfahren Sie, worauf es ankommt, um die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens herauszustellen und potenzielle Bewerber zu begeistern.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":988,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-1963","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsleben-new-work"],"acf":[],"yoast_head":"\nArbeitgebermarke als Hebelwirkung: 6 Schritte zur starken Brand"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie, worauf es ankommt, um die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens herauszustellen und potenzielle Bewerber zu begeistern."\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.siriusfacilities.com\/blog\/arbeitgebermarke\/\" \/>\n<meta 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