Ein Job,

der etwas bewegt.

Elena Grgic

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Elena Grgic

Björn Pawske

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Björn Pawske

Senior Talent Acquisition Specialist

Lust auf etwas neues?

Die Immobilienbranche ist eine der aufregendsten und dynamischsten Branchen der Welt. Werde Teil unseres Teams und starte hier deine spannende berufliche Reise bei Sirius.

The
SIRIUS
Way of Life.

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Viele Gründe für deinen Start bei Sirius.

Handsome smiling businessman drinking coffee and using laptop in office, checking emails on computer, sitting at desk, free space

Flexibilität

Flexibilität

Je nach Jobprofil bieten wir flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance an.

Coconut palm trees against colorful sunset

Wachsender Urlaub

Wachsender Urlaub

Unsere Mitarbeiter bekommen 28 Urlaubstage sowie Treueurlaub nach Betriebszugehörigkeit.

Masseur doing neck massage to businessman in suit in office

Gesundheits- vorsorge

Gesundheitsvorsorge

Unsere Gesundheits-Highlights: Jährliche Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, die betriebliche Zusatzkrankenversicherung, präventive Maßnahmen und vieles mehr.

Silhouette action sport outdoors of a group of kids having fun p

Sportangebote

Sportangebote

In unserer Zentrale in Berlin bieten wir Yoga, Training im Fitnessstudio und Beachvolleyball an. Außerdem organisieren wir die Teilnahme an Firmenläufen und Charity Fußballcups.

Mann hält einen Vortrag vor jungen Leuten

Weiterentwicklung

Weiterentwicklung

Die Sirius Academy bietet jährlich ca. 10 Kurse zu den Themen Immobilien, Kommunikation und Gesundheit an. Auch externe Weiterbildungen werden von uns unterstützt.

euro münze close up

Altersvorsorge

Altersvorsorge

Nach erfolgreich bestandener Probezeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Excited teenage girl holding globe while sitting at the library

Sprachkurse

Sprachkurse

Wir bieten in Berlin wöchentlich Englisch- und Deutschkurse an. Deutschlandweit können unsere Mitarbeiter mit der App „Babbel“ ihre Sprachkenntnisse verbessern.

freundliche kollegen schauen gemeinsam auf unterlagen

Onboarding

Onboarding

Ein zweitägiges Onboarding findet für alle neuen Mitarbeiter in Berlin statt. Dazu kommen Einarbeitungspläne und Job-Paten aus der Region in den ersten 4 Monaten.

Two happy young female friends giving a thumbs up gesture of approval and success as they sit arm in arm in a cafeteria enjoying coffee together

Empfehlungen

Empfehlungen

Jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung wird mit einer Prämie von bis zu 2.000 € (brutto) honoriert.

Bäum pflanzen im Frühling

Baumgeschenk

Baumgeschenk

Ein Geschenk, das wächst: Zu besonderen Anlässen wie Geburtstag oder Jubiläen pflanzen wir für unsere Mitarbeiter einen Baum.

The Sirius Way.

Mitarbeiter

295

Nationalitäten

42

Gepflanzte Bäume

56.479

Freiwilligenstunden

470

Kremena Wissel

Chief Marketing and Impact Officer / Managing Director

Seit Mai 2006 bin ich Teil des Sirius-Teams, als allererste Mitarbeiterin. Mein Weg zu Sirius war ein glücklicher Zufall, als ich den Gründer des Unternehmens durch eine Recherche-Aufgabe kennenlernte. Nachdem ich diese erfolgreich gemeistert hatte, bot er mir eine Stelle im Marketing an. Damals war ich noch Studentin und schrieb gerade an meiner Diplomarbeit. Seitdem hatte ich viele Gelegenheiten, mich weiterzuentwickeln.

Heute bin ich Marketing Direktorin und Prokuristin, sitze in unserem operativen Board und kümmere mich auch um die Investor Relations unserer Fondsgesellschaft Sirius Real Estate. Zudem präsentiere ich Ergebnisse vor Aktionären, was genauso spannend ist wie das Vorantreiben der digitalen Vermarktung von Gewerbeimmobilien - sozusagen mein Steckenpferd.

Die Besonderheit bei Sirius liegt für mich in der Vielseitigkeit. Das exzellente Führungsteam, die Internationalität mit Mitarbeitern aus über 40 Ländern, die Förderung von Frauen im Unternehmen, die täglichen Herausforderungen und die Möglichkeit, Marken und Produkte zu entwickeln, prägen meine Erfahrung. Dieser englische Satz fasst es sehr gut zusammen: „Sirius is a common place for uncommon people.”

Lars Schindler

Head of Regional Operations Mitte und Süd

Ich bin im Mai 2011 online über eine Stelleanzeige auf Sirius aufmerksam geworden. Damals habe ich mich als Springer im Team Operations in der Region Mitte/West beworben – und den Job auch bekommen. Davor arbeitete ich 5 Jahre bei einem mittelständischen Unternehmen in Frankfurt im Bereich Corporate Housing und war zuständig für die Anmietung und Verwaltung von Dienstwohnungen in Deutschland, Schweiz und Österreich.

Im August 2016 habe ich dann die Position des Regionalleiters Operations angenommen. Damals hatten sich aufgrund des Wachstums drei Regionen in vier geteilt und ich hatte die Möglichkeit, die so entstandene neue Stelle in der Region Mitte zu besetzen.

Am meisten gefällt mir bei Sirius die Dynamik, die sich entwickelt hat und die neuen
Herausforderungen, die sich daraus ergeben. Weil das Portfolio rasch wächst und auch die unterschiedlichen Schwerpunkte der einzelnen Immobilien so unterschiedlich sind, gibt es den typischen „Alltag“ eigentlich gar nicht.
Mit dem Wachstum des Unternehmens vergrößern sich auch die Teams, verändern sich Prozesse und erweitert sich auch die Produktpalette von Sirius – auch dadurch entstehen ständig neue Tätigkeiten.

Christian Hoffmann

IT Administrator / Service Desk Technician

Ich wurde im Sommer 2018 über Xing angesprochen, ob ich Interesse an einer beruflichen Veränderung hätte. Zu dieser Zeit hatte ich das und so nahmen die Dinge ihren Lauf. Bis heute habe ich diesen Schritt zu Sirius nicht bereut.

Bei Sirius habe ich vom ersten Tag an dazugelernt. Das geht von dem Ausbau meines Wissens über die Branche und das Unternehmen bis hin zur Anpassung meiner Arbeitsweise an die neuen Prozesse. Besonders gefällt mir die Offenheit der Sirius-Familie. Im Unternehmen herrscht immer ein tolerantes und freundliches Betriebsklima und es wird darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen. An meiner Stelle schätze ich die vielfältigen Aufgaben – jeden Tag gibt es Abwechslung und es wird nie langweilig.

Es ist die Kombination vieler Momente, die meine Arbeit bei Sirius besonders machen. Sehr gefreut habe ich mich aber über die Einladung zum Sales-Event. Das war für mich eine große Überraschung und auch eine Bestätigung dafür, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. In diesem Moment wusste ich, dass ich in der Sirius-Familie angekommen bin.

Manuel Kakoschke

Head of Regional Sales

Ich bin 2008 als Center Manager mit der Verantwortung für zwei Business Parks gestartet, einer in Köln und einer in Düsseldorf.

Bevor ich bei Sirius angefangen habe, habe ich bei einem großen Immobilienunternehmen im Bereich der Wohnungswirtschaft gearbeitet. Ich wollte mich persönlich in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem nachhaltigen Businessmodell entwickeln – diese Chance habe ich bei Sirius gesehen und wahrgenommen.

Seitdem habe ich hier verschiedene Karrierestufen durchlaufen. Ich habe als Center Manager angefangen, war als Key-Account und im Anschluss lange als Regional Sales Manager tätig. Seit 2018 habe ich nun die Stelle des Head of Regional Sales inne. Darüber hinaus habe ich bei Sirius Facilities die Möglichkeit bekommen, ein MBA-Studium zu absolvieren, welches ich 2017 erfolgreich abschließen konnte.

Ich weiß besonders die Entwicklungsmöglichkeiten bei Sirius sehr zu schätzen. Ich hatte viele Gelegenheiten, mich fachlich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln. Aber auch das Produkt an sich ist für mich ein wichtiges Argument für Sirius – wir haben ein starkes Businessmodel und denken immer innovativ. Nicht zuletzt sind es die Kollegen, die meine Arbeit besonders machen. Bei Sirius ist der Zusammenhalt für alle eine Priorität!

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Über uns.

Die Sirius Facilities GmbH ist darauf spezialisiert, aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks zu entwickeln. In über 70 Parks bieten wir deutschlandweit kleinen und mittelständischen Unternehmen alles, was sie benötigen, um sich flexibel zu entwickeln – Nutzungsvielfalt ist unser Markenzeichen!

Alle unsere 295 Kollegen mit verschiedensten Hintergründen und Nationalitäten arbeiten zusammen, damit wir unseren Mietern Services anbieten können, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen sind es, die Sirius in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig machen.

Sirius steht für flache Hierarchien mit Duz-Kultur – von den Geschäftsführern bis zu den Hausmeistern. Wir haben stets das große Ganze im Blick: Kollegialität und Kundenorientierung gehören bei uns genauso zusammen wie ständige Veränderungen und gemeinsame Werte.

Wir leben Werte.

Business partnership meeting trust handshaking concept. Businesswomen doing arm wrestling. Successful business people contract promise for good confidence dealing with skyscraper building background

Zielstrebigkeit

Zielstrebigkeit bedeutet für uns, stets nach Exzellenz zu streben. Wir sehen Probleme als Herausforderungen an und finden Lösungen, statt uns im Chaos zu verlieren. Ganz nach dem Motto: Zielstrebigkeit plus cleveres Denken gleich Erfolg!

Old newspapers prepared for recycling

Anpassungsfähigkeit

Durch unsere Anpassungsfähigkeit bleiben wir flexibel und bereit für neue Herausforderungen. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit sind wir offen für Innovationen und streben ständig danach, uns anzupassen und zu verbessern.

Bäum pflanzen im Frühling

Bodenständigkeit

Wir legen großen Wert auf Bodenständigkeit, denn für uns bedeutet das vor allem, anderen zuzuhören und von ihnen zu lernen. Offenheit und Inklusion sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind immer neugierig auf neue Ideen und Erfahrungen.

Cropped shot of male and female volunteers holding paper bag with food while packing donation for needy people, Young team working in charitable foundation, Selective focus, Horizontal shot

Integrität

Wir legen großen Wert auf Integrität und übernehmen sowohl als Einzelpersonen als auch als Unternehmen Verantwortung für unser Handeln. Gleichzeitig ist der Erfolg des Teams unser oberstes Ziel. Ein respektvolles Miteinander gehört selbstverständlich dazu.

Passen wir zusammen?

Wenn du unsere Unternehmenswerte und Visionen teilst und mit uns gemeinsam den Immobilienmarkt durch innovative
Ideen und Technologien verbessern möchtest, dann nimm jetzt Kontakt auf. Wir freuen uns auf dich!

Dein
Weg zu Sirius.

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Unser Bewerbungsprozess ist ganz einfach und unkompliziert. Gib einfach Deine persönlichen Daten ein und lade Dein Anschreiben sowie Deinen Lebenslauf hoch. Wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen und den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

  • 1

    Jobsuche

    Bist Du fündig geworden? Großartig! Falls noch keine passende Stelle dabei war, aktiviere den Job-Alert und Du erhältst automatisch eine Nachricht, wenn eine passende Rolle für Dich frei wird.

    Vielleicht hast Du aber auch Lust, mal etwas Neues auszuprobieren? Dann mach doch den Job-Test und finde heraus, welcher Job zu Dir passen könnte.

  • 2

    Online-Bewerbung

    Falls Du einen passenden Job gefunden hast, bewirb Dich schnell und ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Gib einfach Deine persönlichen Daten ein und lade Deinen Lebenslauf hoch. Und schon startet der Auswahlprozess.

  • 3

    Telefonisches Interview

    Nach dem Eingang Deiner Bewerbung schauen wir uns Deine Unterlagen genau an und prüfen, ob Du und die freie Stelle zusammenpasst. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen und den weiteren Bewerbungsablauf besprechen. Der weitere Prozess hängt von Deiner Berufserfahrung und der Position ab, auf die Du dich bewirbst. Er startet aber immer mit einem Telefoninterview mit dem jeweiligen Fachbereich.

  • 4

    Persönliches Kennenlernen

    Nach dem Interview mit dem Fachbereich möchten wir Dich natürlich auch gerne persönlich kennenlernen. Das kann in Form eines Gesprächs oder eines Schnuppertages stattfinden. Bei einer Bewerbung auf eine höhere Position wirst Du vielleicht auch eine kleinere Aufgabe bearbeiten. In diesem Fall schließt sich ein weiteres Gespräch mit dem Fachbereich an (virtuell oder persönlich).

  • 5

    Vertragsunterschrift

    Wir freuen uns, Dich im Team begrüßen zu dürfen und laden Dich zur Vertragsunterzeichnung in unser Office ein. Nach Deinem Start beginnt Deine aufregende Reise bei Sirius im Headquarter in Berlin! Wir nehmen uns 2 Tage lang Zeit, um Dir und den anderen Startern den Anfang so einfach wie möglich zu machen, Dir alles ganz ausführlich zu erklären und alle vorzustellen, die Dich auf Deinem nächsten Weg begleiten werden. Wir wissen aber auch, dass der Anfang in einem neuen Job sehr anstrengend sein kann und die wirklich wichtigen Fragen meistens erst später auftauchen. Deswegen bekommst Du einen Buddy an die Seite gestellt, der oder die Dich auch nach dem Onboarding noch begleitet, offene Fragen beantwortet und dafür sorgt, dass Du dich bei Sirius rundum wohlfühlst.