Arbeitsstättenverordnung Büro: Wie groß müssen Büroräume sein?

Die Größe und Gestaltung von Büroräumen beeinflussen entscheidend die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unternehmen sind dabei allerdings nicht frei in ihrer Gestaltung, denn es gibt gesetzliche Regelungen zur Mindestgröße und Beschaffenheit von Büroräumen. Diese Vorschriften basieren auf der Arbeitsstättenverordnung (ASR A1.2).

Was regelt die Arbeitsstättenverordnung?

Die Arbeitsstättenverordnung regelt neben den Platzanforderungen auch Arbeitsschutz Standards, die am Arbeitsplatz einzuhalten sind. So definiert die Verordnung etwa die erforderliche Grundfläche und die Raumhöhe für Büroräume. Die empfohlene Fläche für ein Einzelbüro sollte zwischen 8 und 10 m² betragen, während im Großraumbüro pro Arbeitsplatz ein Richtwert von 12 bis 15 m² angesetzt wird. Diese Vorgaben gewährleisten, dass der Flächenbedarf für jeden Arbeitsplatz ausreichend bemessen ist.

Zusätzlich gibt es klare Anforderungen an die Arbeitsplatzgröße: Der Schreibtisch sollte eine Tiefe von 1 Meter aufweisen, und die Bewegungsfläche muss mindestens 1,5 m² umfassen, die vollständig frei und ungestört bleibt. Diese Bewegungsfläche darf sich auch nicht mit anderen Funktionsflächen überschneiden.

Die Verordnung legt außerdem Standards für Flucht- und Verkehrswege fest:

• Ein Fluchtweg für bis zu fünf Personen sollte mindestens 87,5 Zentimeter breit sein.
• Wege zu Fenstern oder Heizkörpern müssen eine Breite von mindestens 50 Zentimetern aufweisen.

Diese Vorgaben schließen nicht die Stellflächen für Schränke, Container oder andere Büromöbel ein, die zusätzlichen Raum benötigen, um Türen und Schubladen problemlos öffnen zu können.

Darüber hinaus regelt die Arbeitsstättenverordnung auch die Mindesthöhe der Räume zur Gewährleistung einer ausreichenden Luftqualität:

• Räume bis 50 m² müssen mindestens 2,50 Meter hoch sein,
• Räume bis 100 m² sollten eine Höhe von mindestens 2,75 Metern aufweisen,
• größere Räume erfordern eine Raumhöhe von mindestens 3 Metern.

Zusätzlich ist pro Mitarbeitendem mit sitzender Tätigkeit ein Mindestvolumen von 12 m³ Luftraum vorgeschrieben, um die Atemluftqualität sicherzustellen.

Die Auswirkung der Bürogröße auf Gesundheit und Wohlbefinden

Untersuchungen zeigen, dass die Größe und die Gestaltung des Arbeitsraums direkt die Gesundheit der Mitarbeitenden beeinflussen. Ein zu dichter Aufbau der Arbeitsplätze führt häufig zu höheren Lärmbelastungen und erhöht die Gefahr gegenseitiger Störungen, was sich negativ auf die Produktivität und den Gesundheitszustand auswirken kann. Dies sollte in der Planungsphase berücksichtigt werden, auch wenn der Flächenbedarf zunächst als zusätzlicher Kostenpunkt erscheint.

Mehr als nur Größe: Welche weiteren Faktoren beeinflussen Qualität des Büros?

Die Bürogröße ist jedoch nur einer von vielen Faktoren für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung. Eine durchdachte Bürogestaltung berücksichtigt auch Aspekte wie:

• Licht: Eine gute Beleuchtung, insbesondere Tageslicht, steigert das Wohlbefinden und die Konzentrationsfähigkeit.
• Lärmdämpfung: Trennwände oder schallschluckende Materialien reduzieren den Geräuschpegel und schaffen eine ruhigere Arbeitsumgebung.
• Raumklima: Pflanzen können nicht nur die Luftqualität verbessern, sondern auch das Raumklima angenehmer gestalten.
• Farbgestaltung: Freundliche Farben fördern das Wohlbefinden und wirken sich positiv auf die Stimmung aus.
• Ergonomie: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle beugen körperlichen Beschwerden vor.

Sirius Facilities bietet Ihnen flexible und modern gestaltete Bürolösungen, die optimal auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen abgestimmt sind. Funktionale, stilvolle Möbel und durchdachte Raumkonzepte schaffen hier eine Arbeitsumgebung, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch den sozialen Austausch fördert. Oft stehen separate Loungebereiche oder Meetingräume zur Verfügung, die es Mitarbeitenden ermöglichen, sich in entspannter Atmosphäre auszutauschen und gleichzeitig die Konzentration im Arbeitsbereich zu bewahren.

Auch in Großraumbüros lässt sich durch eine clevere Gestaltung ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation und Rückzugsmöglichkeiten schaffen. Trennwände bieten dabei Privatsphäre, Pflanzen verbessern das Raumklima, und Teppiche reduzieren den Lärmpegel. Mit einer freundlichen Farbgestaltung und ergonomischen Möbeln wird das Wohlbefinden zusätzlich gesteigert, was langfristig die Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden fördert.

Fazit: Mehr als Quadratmeter – eine ganzheitliche Planung der Bürofläche zählt

Bei der Gestaltung moderner Büroräume sollte neben den gesetzlichen Vorschriften auch der Wohlfühlfaktor berücksichtigt werden. Denn eine gut durchdachte Arbeitsumgebung steigert nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden langfristig. So trägt die ganzheitliche Planung von Büroräumen dazu bei, dass sich das Team wohlfühlt und seine Potenziale voll entfalten kann.

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